Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Program Perkuliahan Pegawai, mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Lulusan S1 semua jurusan melanjutkan ke S2 (MM)
Magister Manajemen (MM) = 54 - 72 sks
3 - 4 semester
Status Mahasiswa/i, Status Lulusan, Ijazah, Gelar
✅
Lulusan serta mahasiswa/i Program Perkuliahan Pegawai demikian pula Program Perkuliahan Reguler STIE ABI Surabaya memiliki Gelar, Ijazah, dan Status yang sama.
✅
Lulusan P2K STIE ABI Surabaya memiliki gelar sebagaimana jenjang pendidikan dan program studi/jurusan/bidang keahliannya, dan memiliki hak menerapkan gelarnya serta memiliki hak untuk meneruskan pendidikan ke jenjang yg lebih tinggi.
✅
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Program Perkuliahan Pegawai serta Program Perkuliahan Reguler adalah SAMA. Dan pada Ijazah demikian pula Transkrip terkait, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Kuliah Reguler. Dikarenakan P2K merupakan Program Perkuliahan Reguler dgn jadwal pendidikan tinggi serta peserta pendidikan tinggi yang berbeda.
Sistem Pendidikan
✅
Kurikulumnya dibuat sedemikian rupa dengan menerapkan Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Kualitas Kurikulumnya didisain sedemikian rupa di samping berdasarkan ke KURNAS / Kurikulum Nasional, demikian juga berdasarkan perkembangan pengetahuan, teknologi, dan seni, serta terhadap profesionalitas dunia karir serta kepentingan pendidikan lanjut ke jenjang pendidikan tinggi lebih tinggi (ke Program S-2 (Pascasarjana) untuk lulusan Srata Satu / S1, dan ke Program S3 untuk lulusan Srata Dua / S2).
✅
Lulusan Program S1 dan S2 Perkuliahan Pegawai STIE Artha Bodhi Iswara Surabaya juga dapat aktif berperan-serta pada kelompok kerja; dapat berkomunikasi dgn para pakar pada keilmuan yang tdk sama serta menerapkan bantuan mereka; dapat menerapkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; dapat memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri sesuai dengan bidang keahliannya, dapat mengikuti perkembangan baru pada bidang keahliannya, mengadakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut.
✅
Lulusan Program S1 dan S2 Perkuliahan Pegawai STIE Artha Bodhi Iswara Surabaya ditujukan menjadi Sarjana (S1) atau Magister/Master (S2) sesuai dengan program studi/jurusannya, yg dapat mempertinggi identitasnya dengan pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, sehingga dapat membereskan problem sekaligus mempertinggi pengetahuannya.
✅
Kompetensi lulusannya dalam hal menangani tiap problem, dapat mengungkap struktur serta inti permasalahan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penuntasannya; mengetahui dan bisa menerapkan kegunaan teknologi informasi; dapat menerapkan ilmu; cakap serta terampil sebagaimana keilmuannya; bisa menyelesaikan problem secara logika, menerapkan data/informasi yg tersedia; dapat menerapkan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; dapat mandiri di dlm karier dan berupaya.
✅
Mhs perkuliahan pegawai yang tidak lulus suatu mata pelajaran (mata kuliah), dapat mengulang di semester atau tahun atau periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan.
✅
Kompetensi dasar lulusan Program S1 dan S2 Perkuliahan Pegawai STIE Artha Bodhi Iswara Surabaya adalah mempunyai kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian pula moral; dapat menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan terus menerus maju dan berkembang; dapat menelusuri serta mengambil informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat terus menerus belajar.
✅
Selain dibekali dengan ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian dan keterampilan untuk mengelola tim/organisasi secara sempurna pada bidang yg berdasarkan keilmuannya; keahlian bekerjasama di dlm tim, keahlian memahami ilmu serta pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu sesuai dengan bidang keahliannya, sekaligus dibekali dengan keahlian untuk menerapkan teknologi informasi serta komunikasi untuk kebutuhannya.
✅
Bagi mahasiswa/i perkuliahan pegawai yang memiliki pekerjaan dengan sistem shift / pertukaran waktu, tetap dapat mengikuti pendidikan tinggi dgn baik. Dikarenakan sistem pendidikannya dilaksanakan dengan kompetensi tinggi dengan mengintegrasikan Program Perkuliahan Pegawai serta Program Perkuliahan Reguler, sehingga mhs yg kerja dengan sistem shift / pertukaran waktu bisa mengikuti pendidikan tinggi di program lainnya dgn mekanisme tertentu.
✅
Lulusan Program Perkuliahan Pegawai STIE Artha Bodhi Iswara Surabaya memiliki keahlian penguasaan teori yg kuat sekaligus terapannya, dan keahlian profesional serta cara pandang yang sempurna; meningkatkan sikap mental profesional yang berorientasi pada penuntasan solusi problem berdasarkan alur berpikir-sistem; dapat mempertinggi kajian-kajian teoritis konsepsional terkini; memiliki keahlian melakukan beraneka macam penelitian dasar demikian pula terapan.
✅
Sistem pendidikannya layak bagi karyawan yang sibuk dgn kerjanya demikian pula bagi yg belum memiliki pekerjaan, karena dilaksanakan dgn profesional. Selain perkuliahan tatap muka langsung dng guru besar (dosen) di dalam ruang kelas, sistem pendidikannya juga dilaksanakan dengan menerapkan bermacam-macam metode efektif melalui tugas individual terarah, tugas kelompok yg komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mhs dapat menyelesaikan pendidikan tinggi tepat waktu sesuai masa studinya.
✅
Untuk mahasiswa/i perkuliahan pegawai yang telah kerja diberi ijin tidak masuk (absen) di kelas/perkuliahan pd beberapa pertemuan, andaikan mhs terkait memperoleh tugas lembur, atau kerja dengan sistem shift / pertukaran waktu, tugas kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu.
